Зачастую квалифицированные специалисты на предприятии не отвлекаются от своих прямых обязанностей. При этом всегда найдется работа на складе или на производстве, предполагающая задействовать физическую силу. Это монтаж и демонтаж конструкций, уборка территории или погрузка-разгрузка продукции. Штатных специалистов редко привлекают к такому труду. Для этого нанимается бригада разнорабочих из сторонней компании. Она готова вовремя прибыть на объект и справиться с задачей, не требующей образования и опыта. При этом разнорабочий должен обладать большой физической силой и выносливостью. Еще важно, чтобы это был трезвый мужчина, максимально сконцентрированный на поставленной задаче. Что учесть, выбирая бригаду разнорабочих:
- она должна быстро усваивать задание (нанимают таких сотрудников на самые разные объекты и для различных целей);
- организованные и слаженные действия группы;
- умение работать в команде;
- четкое следование инструкциям;
- базовые технические навыки, включая умение использовать инструмент.
Зачем разнорабочим такие качества
Помимо этого, от разнорабочего могут потребоваться навыки сварки и понимание азов электротехники. Это залог безопасности всей бригады. Как правило, на такую работу нанимаются молодые мужчины с большой физической силой. Труд бригады часто требует выносливости. Например, не всякий парень сумеет поднять тяжесть и перенести ее на приличное расстояние. Также работа зачастую осуществляется в некомфортных условиях: на жаре, на холоде, под осадками или порывами ветра. Не всякий офисный работник справился бы с этими испытаниями на регулярной основе.
Применение специнструмента и оборудования в труде разнорабочих
Часть труда разнорабочего подразумевает применение специнструмента. Например, без него не обойтись при демонтаже и монтаже конструкций. Еще на стройплощадке или на производстве от такого сотрудника может потребоваться навык работы с оборудованием. После окончания работы разнорабочий осматривает технику, обслуживает и чистит ее. Часто нанимают таких помощников на короткий срок, когда штатные сотрудники не могут справиться с поставленной задачей. Например, в магазин может прийти крупная партия товара, а в его распоряжении лишь один грузчик и хрупкие девушки продавцы. Тогда прибегают к помощи разнорабочих из другой компании.
